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為全面落實公司人才強(qiáng)企發(fā)展戰(zhàn)略，進(jìn)一步發(fā)揮青年員工的生力軍作用，房總集團(tuán)積極開展人才基地青年員工實訓(xùn)活動。7月24日下午，公司副總經(jīng)理朱春根，黨委委員、副總工程師張敏方等領(lǐng)導(dǎo)帶領(lǐng)10多名新進(jìn)員工前往湖州市農(nóng)產(chǎn)品物流集散中心項目現(xiàn)場進(jìn)行參觀學(xué)習(xí)，幫助新員工更好地了解公司、融入團(tuán)隊，堅定新員工與公司共成長、同命運(yùn)的使命感和責(zé)任感。
實訓(xùn)過程中，張總和工程項目管理二部鄭經(jīng)理為新員工講解了現(xiàn)場布置情況以及施工建設(shè)方面的專業(yè)知識，生動形象，使新員工對項目建設(shè)的情況有了較為全面的了解。實地參觀后，公司領(lǐng)導(dǎo)和新員工進(jìn)行了座談。座談會上，新員工簡單作了自我介紹，談了對未來工作的想法和展望。
最后，朱總代表公司歡迎新員工加入房總大家庭，并對新員工提出五點要求：
一是調(diào)整心態(tài)，轉(zhuǎn)換角色，適應(yīng)環(huán)境；
二是勤于學(xué)習(xí)，勤于實踐，善于積累；
三是勇于吃苦，敢于擔(dān)當(dāng)，提升自我；
四是樹立正確的人生觀，陽光正氣，樂于奉獻(xiàn)；
五是勇于開拓，積極創(chuàng)新，實現(xiàn)價值。
此次項目現(xiàn)場人才基地實訓(xùn)為新員工深入了解公司提供了良好的渠道。我們將不斷完善和優(yōu)化青年員工培養(yǎng)機(jī)制，力爭為每一位青年員工提供最實用的引導(dǎo)，最有價值的幫助。希望新同事能扎根房總集團(tuán)的土壤，成長成才。
